Leistungsprofil

Unser Unternehmen wurde 1998 mit der Bearbeitung einer Insolvenz eröffnet. Seither beträgt der Geschäftanteil der Insolvenzen 50% unserer Arbeit. Daraus resultiert eine spezifisches Kompetenzprofil, das uns befähigt,

• die gesamtbetriebliche Situationen kalkulatorisch mit und ohne Transfer abzubilden,
• flexible Modelle zu entwickeln, die den einzelnen Verfahrensphasen entsprechen,
• mit den Betriebsräten auf Moderatorenbasis Modelle zu erarbeiten oder Vorstellungen des Insolvenzverwalters zu vermitteln,
• die Absichten und Vorstellungen des Investors in die Gesamtlösung bis in -die start- up- Phase zu gestalten und umzusetzen,
• das Personal in Etappen aus dem insolventen Unternehmen zu übernehmen und in das neue Unternehmen mit neuem Profil in Etappen zu übertragen,
• zur Interimgeschäftsführung im insolventen Unternehmen oder im neuen Unternehmen beizutragen oder diese zu übernehmen,
• soziale Verträglichkeit der Gesamtlösung und damit den Erfolg zu kreieren und umzusetzen,
• den Gesamtprozess ganzheitlich zu kommunizieren.